เจอร์เก้น คล็อปป์ เชื่อว่าสัญญาใหม่ของโมฮาเหม็ด ซาลาห์ จะเป็นประโยชน์ต่อลิเวอร์พูลในสนาม โดยกองหน้าจะไม่มีการรบกวนการทำงานในแอนฟิลด์ของเขาซาลาห์กลายเป็นผู้เล่นที่ได้รับค่าแรงสูงสุดในประวัติศาสตร์ของลิเวอร์พูลเมื่อเดือนที่แล้วเมื่อเซ็นสัญญาใหม่ 3 ปีมูลค่า 350,000 ปอนด์ต่อสัปดาห์ 

ข้อตกลงยุติความไม่แน่นอนเป็นเวลาหลายเดือนเกี่ยวกับอนาคตของนักเตะวัย 30 ปี และให้ พวกเราทุกคนมีกำลังใจ ตามที่ผู้จัดการทีมลิเวอร์พูลกล่าว ซาลาห์ทำประตูให้สโมสรได้ 31 ประตูในฤดูกาลที่แล้วแม้ว่าผลงานของเขาจะลดลงหลังจากแอฟริกาคัพออฟเนชันส์

คล็อปป์กล่าวว่า เขาอยู่ในสภาพที่ดีจริงๆ และแน่นอนว่าเขามีความสุขที่อยู่ที่นี่ ชัดเจนสำหรับเขา ไม่ได้มีผลต่อการขยายสัญญา และผมบอกว่าเราจะทำข้อตกลงกันได้ มันยังคงเป็นเรื่องที่เปิดกว้าง และทุกคนก็พูดถึงมัน เราเป็นมนุษย์ แต่ฉันไม่เห็นว่ามันทำให้เขาเสียสมาธิมากที่จะพูดตามตรง

โมมีหนึ่งในฤดูกาลที่เข้มข้นที่สุดเท่าที่เคยมีมา กับแอฟริกา คัพ ออฟ เนชันส์ และทุกเกมของเรา ทุกคนพูดถึงเราที่เล่น 63 เกม แต่เรามีผู้เล่นบางคนที่เล่นทัวร์นาเมนต์ในระหว่างนั้นด้วย ซึ่งมันไร้สาระอย่างยิ่ง

หลังจากวันหยุดสองสามสัปดาห์ โมเต็มไปด้วยพลังและพลังงานเสมอ และเขากลับมาในสภาพที่ดี และใช่ รู้ว่าเขาจะอยู่ที่ไหน ฉันจะไม่พูดว่าอาชีพที่เหลือของเขาเพราะเขาเป็นผู้เล่นที่สามารถเล่นได้ อีกต่อไป แต่สำหรับปีที่สำคัญมากในอาชีพการงานของเขาต่อไป นั่นทำให้เราทุกคนมีกำลังใจและเขาเช่นกัน เขาดูเฉียบคมจริงๆ ตลอดทั้งพรีซีซั่น นานอาจดำเนินต่อไป

ข้อเสียของ คล็อปป์ก่อนเปิดพรีเมียร์ลีกของ ลิเวอร์พูลแพ้เรดบูลล์ ที่ฟูลัมคือจำนวนการบาดเจ็บที่ส่งผลต่อทีมในช่วงพรีซีซั่น อีบราอีมา โกนาเต จะต้องพักยาวข้างสนามด้วยอาการบาดเจ็บที่เข่าในเกมกระชับมิตรกับสตราสบูร์ก คล็อปป์อธิบายว่าอาการบาดเจ็บของกองหลังเป็น การระเบิดครั้งใหญ่

ไม่ได้กำหนดกรอบเวลาในการพักฟื้นของเขา ดีโยกู ฌอตา , คอนสแตนตินอส ซิมิกาส, เคอร์ติส โจนส์ , อเล็กซ์ ออกซ์เลด-เชมเบอร์ลิน และ ควีวีน เคลเลเฮอร์ จะไม่อยู่เช่นกันแม้ว่า คล็อปป์ยืนยันว่าลิเวอร์พูลไม่น่าจะตอบสนองต่อการเซ็นสัญญา

เราไม่สามารถแก้ปัญหาที่เรามีมาตลอดสี่สัปดาห์ด้วยการย้ายทีมเป็นเวลาหนึ่งปีเต็ม เขากล่าว นั่นทำให้ตอนนี้ไม่สมเหตุสมผลสำหรับเรา หน้าต่างการถ่ายโอนยังคงเปิดอยู่และเราจะได้เห็น แต่แผนจะไม่ไปในทิศทางนั้น

ติดตามข่าวสารต่างๆ ได้ที่ webstats-r-us.com